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13981856151人才理念：
人适其位，位适其人；扬长避短，人尽其才；
杰出的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在创源智能的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的*大契合，员工与企业共同的成长。
公司尊崇“双赢 责任 健康 长久”的价值理念，并以此作为金年会-金字招牌,信誉至上人力资源各项工作的指导原则，金年会-金字招牌,信誉至上认为“杰出完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。
用人原则：
知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潜力；
容人： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
育人： 健康为本、德育为先、技能为重、人人成才；
用人： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人： 以诚相待，与人为善，敬业乐业、忠于职守， 以公司为家，与公司共荣辱。
金年会官方网站入口公司召开“安全生产月”和“百日安全活动”动员会
2022-06-04暨全国第21个“全国安全生产月”之际，为贯彻集团下发的《关于开展“安全生产月”和“百日安全活动”安全文化建设的通知》的文件精…微薄之力献爱心 天灾无情人有情——金年会官方网站入口公司捐赠防疫物资
2022-04-03当疫情再次来势汹汹，一线工作者们夜以继日在这场“疫情阻击战”前线鏖战，直面风险，事无巨细，为广大人民保驾护航，用实际行动守…